Специальная оценка условий труда

Учреждение внесено в Реестр организаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, проводящих специальную оценку условий труда (идентификационный номер 7710914971-Reg_org_SOUT).

Оказание услуг по оценке профессиональных рисков (ОПР) – это оценка возможного причинения вреда здоровью на предприятии из-за вредных и опасных факторов во время выполнения обязательств, возложенных на сотрудников. ОПР помогает снизить риски на предприятии, и указать, где находится потенциальная опасность. Оценка направлена на выявление и идентификацию опасностей, анализ, оценку и управление рисками причинения вреда жизни и здоровью с классификатором опасностей и рисков предприятия.   

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».

Какие документы получают после оценки профрисков: 

• Проект положения по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков; 

• Реестр идентифицированных опасностей и оценки профессионального риска; 

• План мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков;

• Карты идентификации опасностей и оценки уровней профессиональных рисков на рабочем месте.

Разработка норм выдачи СИЗ в соответствии с Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденными приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 767н. 

Какие документы получают после проведение работ: 

• Карта выдачи средств индивидуальной защиты на рабочем месте; 

• Нормы выдачи СИЗ.

• Идентификация потенциально вредных и/или опасных производственных факторов;
• Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах;
• Расчет эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• Составление отчета о результатах проведения специальной оценки условий труда;
• Декларирование рабочих мест;
• Производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, включая разработку программы (плана) производственного контроля (ППК) и осуществление лабораторных исследований и испытаний.

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"

...СТАТЬЯ 8. Организация проведения специальной оценки условий труда 
1. Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на РАБОТОДАТЕЛЯ. 
2. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. 
3. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 
4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в ПЯТЬ лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. 
5. В случае проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда работников, допущенных к сведениям, отнесенным к государственной или иной охраняемой законом тайне, ее проведение осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне.