Повышение квалификации персонала – это процесс получения сотрудниками новых знаний, усвоения новых навыков и приемов работы. Чтобы компания оставалась конкурентоспособной и не теряла своих позиций на рынке, она должна постоянно заботиться о высокой квалификации своих работников.
С 17 по 21 мая Начальник Испытательной лаборатории по Пензенской области Татьяна Сергеевна Юдина проходила обучение в АНО Национальный учебный центр “Бизнес-Контакт” посредством участия в учебных курсах по программе: «Оценка рисков в испытательной лаборатории и мероприятия по их предотвращению. Проведение межлабораторных сравнительных испытаний силами лабораторий без провайдеров. Внутрилабораторный контроль качества результатов испытаний физических и химических факторов. Расчет и оценка неопределенности измерений» с выдачей удостоверения о повышении квалификации.
По возвращению, начальник лаборатории ознакомила сотрудников лаборатории с нормативно-методическими материалами, полученными при прохождении обучения, поделилась новыми знаниями и рекомендациями в дальнейшей работе.
